Conditions de travail

Pour une revalorisation indiciaire de toutes et tous sans contreparties !

Les concertations avec le ministère de l’Education nationale sur les augmentations de rémunération des enseignant·es CPE et Psy EN ont commencé mercredi et elles s’engagent bien mal ! L’enveloppe d’1,9 milliards en année pleine pour la partie socle c’est–à–dire sans contreparties, ne permet même pas de compenser l’inflation de cette année pour une majorité de …

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AESH: le forfait mobilité est aussi pour vous !

Le forfait mobilité durable est enfin arrivé   La date limite pour renvoyer le formulaire afin de bénéficier du forfait mobilité a été repoussée au 31 janvier 2023.       –Pour les AESH directement rémunérées par le rectorat, la demande se fait maintenant en ligne sur la plate-forme colibris : https://demarches-toulouse.colibris.education.gouv.fr/rh-demande-de-versement-du-forfait–mobilites-durables/ , attention vous aurez besoin d’informations …

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AESH : un CDI après 3 ans d’exercice ? Non. Ces personnels doivent obtenir un statut !

Le Sénat a validé jeudi 8 décembre le passage en CDI des AESH après 3 ans de CDD. Le gouverne-ment s’en félicite, bien sûr, et semble considérer cette mesure comme une avancée. En re-vanche, pour la CGT Éduc’action, les AESH ne peuvent se contenter de « mesurettes » qui nefont que graver dans le marbre …

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LYCÉE PROFESSIONNEL : EN GRÈVE LE 18 OCTOBRE POUR LE RETRAIT DU PROJET MACRON

Le président Macron persiste à vouloir imposer aux personnels sa réforme des lycées professionnelscalquée sur le modèle de l’apprentissage. C’est un exemple révélateur que la méthode ne change pas:aucun bilan de la réforme précédente, aucune concertation en amont de cette annonce brutale et unefeuille de route tardive (et floue) alors même que des décisions lourdes …

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Toulouse : prise en charge des frais de changement de résidence.

Vous avez eu la mutation dans l’académie de Toulouse, vous avez peut-être droit à une indemnité forfaitaire de changement de résidence. Pour cela il faut répondre aux conditions prévues par le décret n° 90-437 du 28 mai 1990 modifié. Voici le lien avec la  note du rectorat sur le changement de résidence rentrée 2022 qui donne …

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Contractuel.les, des évolutions… mais on est encore (très) loin du compte !

Face à la pénurie d’enseignant·es et à la crise du recrutement dans les 1er et 2nd degré (voir les résultats aux concours plus qu’inquiétants) le ministère est contraint d’envisager un recrutement massif d’enseignant·es contractuel·les pour tenter d’assurer une rentrée la moins catastrophique possible. Pour ce faire il prévoit « d’améliorer » les conditions d’exercice des collègues précaires. …

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AED/AESH – Vos droits: les jours de fractionnement

Le saviez-vous ? droit aux jours de fractionnement Les agents de la fonction publique (non enseignants) fonctionnaires  et personnels contractuels ont droit à “2 jours de fractionnement”. Il s’agit de 2 jours de congés supplémentaires (soit14h). Cela concerne donc aussi les AED et AESH mais  ce droit est très peu mis en oeuvre. Pour ces personnels,  …

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Hausse du SMIC et grille de rémunération AESH : salaires indécents et ancienneté balayée

L’augmentation mécanique du SMIC va entrainer une 4èmemodification de la grille indiciaire des AESH depuis sa création. Ce n’est donc pas un choix politique mais une application stricte de la loi concernant les bas salaires. Dès l’origine la CGT Éduc’action avait dénoncé cette grille indigne à l’égard d’agent∙es dont on ne reconnait toujours pas la …

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