Le Sénat a validé jeudi 8 décembre le passage en CDI des AESH après 3 ans de CDD. Le gouverne-
ment s’en félicite, bien sûr, et semble considérer cette mesure comme une avancée. En re-
vanche, pour la CGT Éduc’action, les AESH ne peuvent se contenter de « mesurettes » qui ne
font que graver dans le marbre la précarité de ces personnels. Cela ne répond pas à l ’urgence
de revalorisation salariale ! Cela ne résout en rien l’absence d’attractivité, les démissions en
cascade, et les burn–out qui se multiplient.
AESH : un CDI après 3 ans d’exercice ? Non. Ces personnels doivent obtenir un statut !
